Ledarskapsutbildning – Kultur i ledarskapet

Ledarskapsutbildningen som stärker dig som ledare. Erbjuder en fördjupad förståelse för kultur och dess utmaningar i ledarskapet.

Vad är kultur? Hur påverkar det mig som ledare? Vilka olika nivåer av kultur finns det och hur påverkar dessa olika nivåer ditt företag? Vilken kultur är eftersträvningsvärd och varför? Hur får du med dig företaget och alla medarbetare på er kulturella utvecklingsresa och vart är ni på väg? Dessa frågor och många fler får du en möjlighet att fördjupa din kunskap inom tillsammans med vår banbrytande och nytänkande föreläsare och utbildare, Sofia Arvegård Wallin.

Visste du att det finns en kulturell nivå som heter “Deliberate Developmental Culture” som kan inkluderar alla på företaget, oavsett befattning, bakgrund, upplevelser, erfarenheter och övriga olikheter? Visste du att “A Deliberate Developmental Culture” har sin utgångspunkt i ett “growth mindset” hos varje medarbetare och behöver ett transformativt, ibland situationsanpassat, ledarskap? Visste du att ledarskapet är avgörande för alla olika typer av förändringsresor företaget vill göra, inte minst den kulturella utvecklingsresan?

När vi pratar kultur på den här kursen, pratar vi inte om mat, kryddor, konst eller musik. Vi pratar inte heller om hudfärg, etnicitet eller nationalitet. Vi pratar om värderingar och tro. Vi pratar inte om religion och olika religiösa föreställningar om världen. Vi pratar om tron på den egna förmågan, ett mindset hos individen och olika värderingar hos en ledare. Deltagarna på denna kurs kommer att erbjudas en inspirerande karta över den kulturella utvecklingen som har skett i modern tid, samt en trendspaning på vart vi är påväg och varför. Ledarskap, kultur och personlig utveckling hänger ihop och på den här kursen kommer du att förstå hur och på vilket sätt.

Efter utbildningen

Ledarskapsutbildningen fördjupar din kunskap och stärker ditt självförtroende inom kulturella frågor och utmaningar på arbetsplatsen.

• Fördjupad kunskap om kulturer generellt
• Fördjupad kunskap om företagens kulturella utmaningar specifikt
• En ökad förståelse för komplexiteten och din egen roll
• Tips och förslag på utvecklingsmöjligheter

Utbildningen sker på distans, vi möter dig där du är, i den miljö som passar dig bäst för inlärning.
Gruppen består av 4-12 ledare från olika typer av branscher. Här får ni möjlighet att utbyta erfarenheter och bilda en tillitsgrupp. Ofta fortsätter deltagarna att träffas efter utbildningen för att nätverka, få ett fortsatt utbyte och hjälpa varandra i olika ledarsituationer.